FAQ
Questions frequentes
Retrouvez les reponses aux questions les plus courantes avant de deposer une candidature ou de demander un accompagnement.
Vous pouvez utiliser la page Deposer une candidature et joindre vos documents. Le formulaire transmet les informations a l'equipe de suivi.
Le CV est indispensable. La lettre de motivation, le passeport, les diplomes, certificats et preuves d experience sont fortement recommandes.
Le delai depend de la qualite des documents transmis, du profil et de la procedure visee. Une premiere analyse peut generalement demarrer apres reception du dossier complet.
Certains parcours peuvent inclure des membres de la famille, mais cela depend du statut vise et des criteres applicables. Une analyse individuelle est necessaire.
Un permis de travail depend notamment du poste, de l'employeur, du profil et des exigences administratives. Nous aidons a organiser les pieces utiles.
Le niveau requis depend du poste, de la province et du programme vise. Un bon niveau de langue renforce souvent la candidature.
Oui pour certains metiers, selon l'experience, les certifications et les besoins du secteur. Le dossier doit rester coherent.
Non. Chaque fichier joint au formulaire de candidature est limite a 10 Mo. Les formats autorises sont affiches sur la page de depot.
Il faut analyser les motifs du refus, corriger les faiblesses du dossier et eviter toute nouvelle soumission incomplete.
C'est recommande. Un CV canadien clair, factuel et adapte au poste aide les recruteurs a comprendre rapidement votre profil.
Oui. La page candidature permet d indiquer une province souhaitee, tout en gardant la possibilite de rester ouvert selon les opportunites.
Apres reception, les echanges se font par email ou telephone selon les informations communiquees dans votre dossier.